Renault innove avec Recruitment Race : Transformer le gaming en opportunité professionnelle
Face aux défis du recrutement dans les métiers de l’après-vente automobile, Renault s’attaque à un nouveau terrain de jeu : les plateformes de gaming. En collaboration avec Publicis Conseil, la marque lance Recruitment Race, une opération inédite visant à détecter et attirer de jeunes talents passionnés par la mécanique automobile. Et où les trouve-t-elle ? Directement dans leur univers préféré : les jeux vidéo, avec des titres phares comme Forza et Assetto Corsa.
Immersion gaming : La mécanique au cœur de l’expérience
Avec Recruitment Race, Renault invite les gamers français à transformer leur passion pour la customisation automobile en un véritable CV virtuel. L’opération se déploie dans deux jeux emblématiques, où les joueurs peuvent démontrer leur maîtrise technique en personnalisant des véhicules et en les partageant sur les réseaux sociaux.
Étapes pour candidater :
- Personnalisation technique : Les joueurs modifient leur véhicule dans les jeux Forza et Assetto Corsa, ajustant échappement, châssis, suspensions ou encore freins.
- Application des stickers Renault : Des stickers spéciaux Recruitment Race sont ajoutés à leurs créations, rendant leur voiture identifiable comme une candidature.
- Partage social : Les participants publient leur véhicule sur les réseaux sociaux, détaillant les modifications réalisées, et accompagnent leur création du hashtag dédié.
Ces publications agissent comme des CV interactifs, combinant passion et expertise technique.
Des talents virtuels aux métiers bien réels
Les meilleurs participants seront invités par Renault à découvrir les formations spécialisées du constructeur. Une page dédiée leur permettra d’en apprendre davantage sur les opportunités professionnelles dans le domaine de l’après-vente automobile, un secteur en pleine mutation.
Laurent Aliphat, VP Renault Brand Content, explique :
« Chez Renault, nous cherchons constamment à recruter de nouveaux talents pour nos équipes d’après-vente. Pour capter l’attention des jeunes passionnés, nous avons décidé d’aller là où ils expriment déjà leur intérêt pour la mécanique : dans les jeux vidéo. »
Laurent Aliphat, VP Renault Brand Content
Un événement live pour couronner l’opération
En clôture de l’initiative, Renault organisera un live événementiel le 24 janvier. Les créateurs des voitures les plus inspirées recevront des dotations gaming et auront la chance de participer à ce show exclusif.
Une stratégie innovante pour un secteur en quête de transformation
Cette initiative ne se limite pas à une simple opération de communication. Elle démontre la volonté de Renault de se positionner comme un acteur clé dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs. En utilisant des plateformes modernes comme les jeux vidéo, la marque établit un pont unique entre le virtuel et des opportunités professionnelles bien réelles.
Avec Recruitment Race, Renault prouve qu’innovation et recrutement peuvent aller de pair, tout en répondant aux attentes d’une génération connectée.
